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      我們通過《安全生產責任制度》的落實，確保安全責任縱向到底、橫向到邊落實到每個人；我們努力堅持“誰主管誰負責”“一崗雙責”的屬地管理原則，將安全責任制落實到每個崗位。我們堅信一切工業事故是可以預防的，始終把安全排查和隱患治理放在首位，并發動全員參與隱患排查治理，將隱患排查治理工作常態化、規范化我們堅持開展各種形式的安全檢查，公司內的EHS綜合檢查、專項檢查和日常巡查。安全教育培訓是提高全體勞動者安全生產素質、提升安全管理能力、培育安全文化的重要手段。每年定期的組織公司內部培訓，也邀請外部資深安全專家到公司進行專題培訓，亦安排到培訓機構進行培訓。通過各種形式培訓教育增強全員安全意識，努力從“要我安全”向“我要安全”的理念轉變，將“我要安全”的理念深入人心。

      在保證設備本質安全的前提下，通過制定標準安全操作程序規范作業流程，安全操作規程是基于風險源辨識的基礎上制訂；除此之外，還向員工提供高質量的防護用品，并定期組織職業健康培訓，所有措施都是為了避免員工在生產過程遭遇職業傷害。

      為了保護員工聽力不受傷害，公司選用了減振低噪型設備設施，并定期對環境噪聲進行監測；公司每年安排相關員工到政府部門指定的醫療機構進行職業病預防體檢，及時掌握員工健康狀況，避免員工受到職業病危害。對職業禁忌者、疑似職業病患者及時調離原崗位，并安排診療，切實將職業傷害降至最低。并根據《職業病防治法》，建立員工一人一檔健康監護檔案，對員工健康實施綜合管理。

      我們相信持續發展和踐行社會責任的關鍵在于杰出的風險預防管理。我們努力推行生產安全管理，堅持做到：所有生產過程均采用科學的方法進行數據的獲取，進行工藝危害分析，對分析結果進行風險評估，從而將EHS風險降低至可接受的程度。